Reunidos
para tratar de forma definitiva sobre o reajuste de salários para categoria dos
profissionais da educação, o Prefeito de Santa Luzia do Paruá, PLÁCIDO HOLANDA,
juntamente com membros de sua equipe de governo, negociaram um percentual de
aumento salarial em 3,4%.
A
reunião ocorrida na última quarta-feira (28), levou em consideração as
propostas apresentadas pelo núcleo do Sinproessema e do Sinserp e o equilíbrio
administrativo em face das “armadilhas”, isto é, “n’s” situações que impedem a
normalidade do repasse integral aos professores de 6,81% e até do pagamento (desde
julho de 2017) da parte patronal do SantaPrev.
Vale
pontuar que muito embora o Sinproesemma tenha feito o “dever de casa”, estudado a folha e
ponderando as possibilidades de aumento, há sindicalistas que, agindo sob as
decisões de gabinetes políticos e não através de um diálogo com a categoria, simplesmente
queriam ver o “circo pegar fogo” e não estavam nem aí para os números
apresentados em planilhas e para a “maldita herança” que eles mesmos criaram no recente passado administrativo, dando a entender pelos bastidores que torciam por uma manifestação de greve.
Ressalte-se
que comparando com as atuações sindicais nos últimos 6 anos, já pelo segundo
ano consecutivo (VEJA), o próprio Prefeito Municipal PLÁCIDO HOLNDA convocou a
categoria para negociar, dentro do prazo legal, sem que para isso fosse criado
nenhum transtorno: o fechamento de portões da prefeitura, a ameaça dfe agressão
por parte de guarda municipal, o fechamento de BR, as paralisações com uso de
cartazes e tudo mais.
Segundo
análises feitas pelo blog, os reajustes oferecidos pela gestão ‘Trabalhando com
o povo’ somam mais que o dobro do foi oferecido pela ex-prefeita do município (VEJA),
entre os anos de 2013 e 2016.
Veja
as projeções da tabela geradas pelo núcleo do Sinproesemma com o novo reajuste:
