A nossa
página obteve mais informações a cerca de ações trabalhistas vinculadas por
funcionários da Prefeitura Municipal na Justiça do Trabalho sediada em Santa
Inês e na Comarca de Santa Luzia do Paruá.
Sentindo-se
prejudicados pelos efeitos desastrosos que foi a gestão 'Um governo de fé e
trabalho', alguns funcionários que ocuparam cargos de confiança no governo
municipal na ex gestão entram na justiça com ações de cobranças a SALÁRIOS
ATRASADOS, COBRANÇA DE FÉRIAS E 13º SALÁRIOS, acompanhados do
pedido de indenização por danos morais.
Dos
cargos comissionados em referência estão os casos de secretários de governo,
tais como o Chefia de Gabinete, da Secretária de Recursos Humanos e do
Secretário do Meio Ambiente.
Ao
todo, somam-se 58 audiências realizadas contra o município recentemente em
Semana de Conciliação empreendida tanto na Justiça do Trabalho como na Comarca
Luziense.
Na
Justiça do Trabalho, as cobranças são realizadas por funcionários contratados
em funções diversas, onde as exigências variam em SALÁRIOS ATRASADOS E OS
REPASSES DO FGTS DO PERÍODO TRABALHADO.
E
não termina por aí! Só esta semana passada foram recebidas pela Procuradora do
Município, outras 84 intimações oriundas de ações de cobranças movidas por funcionários
contratados pela ex gestão, em que o município deve apresentar contestações.
FATO
MUITO CURIOSO nestas ações de cobranças de direitos do trabalho é que, além de
não ter deixado documentos que atestem a defesa da atual gestão do Prefeito
Plácido Holanda contra as tais ações, o advogado que assinou toda documentação
foi ninguém menos que o próprio filho da ex-prefeita, Dr. Harolfran Jr.
Acatando
informações até então desconsideradas, tanto a Justiça do Trabalho como a
Comarca de Santa Luzia do Paruá, ACEITARAM O PEDIDO DA DEFESA DO MUNICÍPIO E
ENVIARAM CÓPIAS DAS AÇÕES A FIM DE QUE A EX-PREFEITA SEJA PROCESSADA POR ATOS
DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA.
